Niente sfugge prima della scadenza
Input, documenti e adempimenti raccolti e verificati in tempo.
HR & Payroll
Paghe e gestione del personale, pronte prima della scadenza.
Dagli input paga all'onboarding, ai documenti, alla compliance — Cromo raccoglie ciò che serve, segnala cosa manca e lo prepara per la revisione dell'HR.
Prenota una demoOgni ciclo paga nei tempi, ogni nuovo assunto inserito a dovere.
Meno solleciti a mano
Richieste HR e follow-up di routine gestiti in automatico.
Ogni fascicolo dipendente in ordine
Dati coerenti e aggiornati, pronti quando servono.
Cosa fa Cromo per te
Processi concreti che Cromo gestisce dall'inizio alla fine e lascia pronti per la tua revisione.
L'elaborazione paghe non deve dipendere dai solleciti dell'ultimo minuto.
Prima dell'elaborazione, i team devono confermare gli input variabili — presenze, ferie, straordinari, bonus, rimborsi, assunzioni, cessazioni, correzioni. Anche con Zucchetti, TeamSystem, ADP o INAZ, quegli input restano sparsi tra email, fogli di calcolo, chat e approvazioni.
Con Cromo
Cromo raccoglie gli input, verifica cosa manca, segnala le incongruenze e prepara il file per l'elaborazione delle paghe, pronto da rivedere prima dell'invio.
Ogni ingresso e ogni uscita gestiti con la stessa cura.
L'onboarding significa raccogliere documenti, preparare contratti, configurare i sistemi e assegnare attività. L'offboarding tocca revoca accessi, ultimi conguagli, restituzione attrezzature e adempimenti. In entrambi i casi, quando è manuale è facile dimenticare qualcosa.
Con Cromo
L'agente esegue ogni checklist dall'inizio alla fine — raccoglie informazioni, prepara documenti, assegna attività — traccia ogni passaggio e tiene aggiornato l'HR fino al completamento.
I documenti dei dipendenti organizzati prima ancora che qualcuno li chieda.
Contratti, documenti d'identità, modelli fiscali, buste paga e prese visione delle policy finiscono sparsi tra email, cartelle, software HR e fogli di calcolo.
Con Cromo
L'agente tiene ordinato ogni fascicolo, segnala i documenti mancanti o scaduti e prepara la prossima azione per l'HR.
Ferie, malattie e assenze tracciate senza il caos dei fogli di calcolo.
Le assenze arrivano da email, WhatsApp, sistemi HR e aggiornamenti dei manager. L'HR passa il tempo a ricostruire cosa è successo invece di gestire le eccezioni.
Con Cromo
L'agente raccoglie i dati sulle assenze, li confronta con policy e registri, segnala le incongruenze e prepara l'aggiornamento per payroll o HR.
Rinnovi, scadenze e adempimenti segnalati prima che sfuggano.
Valutazioni di fine prova, rinnovi di contratti a termine, formazione obbligatoria, documenti in scadenza e aggiornamenti delle policy dipendono tutti da date facili da perdere di vista. Basta dimenticarne una e diventa in fretta un problema.
Con Cromo
L'agente monitora ogni obbligo e scadenza, avvisa il team in anticipo, prepara il follow-up e dà all'HR una visione chiara di cosa richiede attenzione.
I dipendenti ottengono risposte chiare senza interpellare l'HR ogni volta.
L'HR risponde sempre alle stesse domande — ferie, tempistiche delle buste paga, benefit, rimborsi, smart working, procedure interne.
Con Cromo
L'agente risponde usando le policy approvate e le informazioni interne, indica la fonte e gira all'HR tutto ciò che è delicato o incerto.